Gestão de Recursos Humanos (MBA)

Sobre o curso

O curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos oferece uma formação abrangente, abordando práticas modernas de gestão de pessoas e o papel estratégico dos recursos humanos nas organizações. O programa inclui disciplinas como Retenção de Pessoas, Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências, Gestão e Mediação de Conflitos, e Comportamento Humano nas Organizações. Os alunos também exploram temas avançados como Gestão da Diversidade, Remuneração Estratégica, Governança Corporativa e Compliance, e Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários. O curso enfoca a aplicação prática dessas estratégias em planos organizacionais, preparando os profissionais para lidar com os desafios relacionados à gestão de pessoas.

Disciplinas

Retenção de Pessoas
30 Horas
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
30 Horas
Gestão e Mediação de Conflitos
30 Horas
Comportamento Humano nas Organizações
30 Horas
Gestão da Diversidade
30 Horas
Remuneração Estratégica
30 Horas
Governança Corporativa e Compliance
56 Horas
Gestão de Riscos Trabalhistas e Previdenciários
30 Horas
Gestão de Pessoas
30 Horas
Gestão por Competências
30 Horas
Ambidestralidade e R.B.V
30 Horas
Cálculos Trabalhistas
30 Horas

Metodologia de Ensino e Recursos Pedagógicos

Aulas Gravadas e Interativas
As aulas são gravadas com alta qualidade, permitindo que os alunos assistam no seu próprio ritmo. Cada aula inclui elementos interativos, como quizzes ao final de módulos, para reforçar o aprendizado e permitir a autoavaliação contínua.
Infográficos e Recursos Visuais
Cada módulo do curso é enriquecido com infográficos e outros recursos visuais que facilitam a compreensão de conceitos complexos. Esses materiais são desenvolvidos com base nas melhores práticas de design instrucional, para garantir que a informação seja clara e memorável.
Material Didático de Ponta
O curso oferece material didático de ponta, incluindo e-books, artigos científicos atualizados, e estudos de caso reais. Todos os materiais são projetados para serem facilmente acessíveis e compreensíveis, mesmo para alunos que estão se familiarizando com o tema pela primeira vez.

Perguntas Frequentes

Meus Cursos: Ao entrar na plataforma, o aluno visualiza todos os cursos em que está matriculado, com detalhes como status, dados de início e objetivo e porcentagem de decisão baseada nas videoaulas assistidas.
Disciplinas importantes: Cada curso exibe as disciplinas associadas, com informações de andamento e materiais extras, como apostilas e recursos complementares para download.
Rota de Aprendizagem: Dentro das disciplinas, o aluno acompanha as videoaulas organizadas por tema, faz atividades de fixação e acessa e-books para download ou impressão. O aluno (a) também poderá utilizar funções como controle de velocidade dos vídeos e modo “Picture-in-Picture”.
Atividades Interativas: Os alunos podem revisar conteúdos com Flashcards, que ajudam na fixação de informações e permitem um estudo mais dinâmico.

Não, o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é obrigatório para a obtenção do diploma de pós-graduação, de acordo com a legislação brasileira e a resolução CNE/CES 01 de 2018.

O certificado será emitido em até 20 dias após a conclusão do curso.

A nota mínima para aprovação em cada disciplina é de 60%.

Certificação

Especialista em MBA em Gestão de Recursos Humanos

Processo Seletivo

Para inscrição, o aluno declara possuir Curso Superior Completo.

Credenciamento

PORTARIA Nº580, de 25 de junho de 2024
18 parcelas de
R$ 167,00
Características
Mais Informações
Carga horária total
386h
Modalidade
Área